پیشینه و مبانی نظری فرهنگ سازمانی،فناوری اطلاعات

دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی
مبانی نظری وپیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی ، فناوری اطلاعات فصل دوم : ادبيات و پيشينه پژوهش 1 - 2 - مباني نظري پژوهش 1 - 1 - 2 - فرهنگ سازماني 14 2 - 1 - 2 - تعاريف فرهنگ سازماني 15 3 - 1 - 2 - اهميت فرهنگ سازماني 17 4 - 1 - 2 - خصوصيات فرهنگ سازماني 20 5 - 1 - 2 - منابع فرهنگ 22 6 - 1 - 2 - شيوه پيدايش فرهنگ 22 7 - 1 - 2 - انواع فرهنگ سازمان 23 8 - 1 - 2 - رابطه فرهنگ سازماني با رضايت شغلي 28 9 - 1 - 2 - رابطه فرهنگ و ساختار سازمان 28 10 - 1 - 2 - فرهنگ سازماني و توسعه 29 11 - 1 - 2 - نقش فرهنگ سازماني در مديريت دانش 29 12 - 1 - 2 - رابطه فناوري و فرهنگ 30 13 - 1 - 2 - رابطه فرهنگ و مديريت 31 14 - 1 - 2 - رابطه فرهنگ و رفتار سازماني 31 15 - 1 - 2 - كاركرد فرهنگ سازمان 31 16 - 1 - 2 - زنده نگه داشتن فرهنگ 32 17 - 1 - 2 - عوامل موثر در تغيير فرهنگ سازماني 33 18 - 1 - 2 - تغيير فرهنگ سازماني 34 19 - 1 - 2 - فرهنگ سازماني سالم و فرهنگ سازماني بيمار 35 20 - 1 - 2 - الگوي اساسي براي تبيين و تشريح فرهنگ سازماني 35 1 - 20 - 1 - 2 - الگوي آجيل پارسونز 35 2 - 20 - 1 - 2 - الگوي اوچي 36 3 - 20 - 1 - 2 - الگوي پيترز و واترمن

دسته بندی: روانشناسی و علوم تربیتی

تعداد مشاهده: 48 مشاهده

کد فایل:36560

انتشار در:۱۳۹۹/۱/۱۳

حجم فایل ها:595.00کیلو بایت

قابلیت ویرایش: دارد

تعداد صفحات: 153

فرمت فایل: doc


اشتراک گذاری:
 قیمت: 30,000 20,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل

محصولات مرتبط